Korporativnu kulturu u iSC GmbH karakteriziraju jasna odgovornost, međusobno poštovanje i povjerenje. Zakonito i etičko ponašanje sastavni su dio našeg poslovanja i važan preduvjet za održivo osiguravanje našeg poslovnog uspjeha. Naš primarni cilj je izbjeći rizike koji narušavaju povjerenje naših klijenata, dioničara, poslovnih partnera i javnosti u iSC GmbH.
Postupak prijavljivanja zviždača
Svi zaposlenici mogu uputiti sva pitanja koja mogu imati svojim menadžerima i relevantnim odjelima u iSC GmbH, posebno Pravnom odjelu i Uredu za reviziju poduzeća.
iSC kontakt za usklađenost također je dostupan svim zaposlenicima, kupcima, dobavljačima i drugim vanjskim partnerima kao referentna točka za sva pitanja u vezi sukladnosti. Isto vrijedi ako se uoče slabosti ili druge okolnosti koje mogu dovesti do kršenja zakona. iSC GmbH jamči da će se sa svim primljenim upitima i prijavama postupati povjerljivo i da neće pokušavati identificirati osobu koja je podnijela prijavu. Ovo se ne odnosi na uvredljive ili lažne prijave.
iSC kontakt za usklađenost dostupan je na Hrvatski i Engleskom jeziku:
E-pošta: [email protected]
You can find the legal text of the Whistleblower Protection Law here:
HinSchG - Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (gesetze-im-internet.de) - Only available in German
Supply chain due diligence act (LkSG)
By using the following complaints procedure, people can report human rights violations and violations of environmental protection regulations and thus contribute to limiting the consequences of such violations and preventing comparable misconduct in the future. Information on human rights or environmental risks can also be submitted via the complaints procedure.
Web-based and encrypted possible via:
For more information on the Supply Chain Act (LkSG), please visit the official website of the German Federal Office of Economics and Export Control.