Företagskulturen hos iSC GmbH kännetecknas av tydligt ansvar, ömsesidig respekt och förtroende. Rättsliga åtgärder och etiskt beteende är en integrerad del av vår affärsverksamhet och viktiga förutsättningar för att säkerställa vår företagsframgång på lång sikt. Vårt primära mål är att undvika risker som äventyrar förtroendet hos kunder, aktieägare, affärspartners och allmänheten i iSC GmbH.

Whistleblowing procedur

Alla anställda kan kontakta sina chefer och de ansvariga specialistavdelningarna på iSC GmbH med sina frågor, särskilt den juridiska avdelningen och företagsrevisionen.

Dessutom är iSC Compliance Contact tillgänglig för alla anställda, kunder, leverantörer och andra externa personer som en kontaktpunkt för alla efterlevnadsrelaterade frågor. Detsamma gäller om svagheter eller andra omständigheter uppmärksammas som kan leda till lagöverträdelser. iSC GmbH försäkrar att alla inkommande förfrågningar och rapporter kommer att behandlas konfidentiellt och att vi inte kommer att försöka identifiera den rapporterande personen. Undantagna från detta är kränkande rapporter.

iSC Compliance-kontakten är tillgänglig på svensk och engelska:

E-Mail: [email protected]

You can find the legal text of the Whistleblower Protection Law here:

HinSchG - Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (gesetze-im-internet.de) - Only available in German