Firemní kultura ve společnosti iSC GmbH se vyznačuje jasnou odpovědností, vzájemným respektem a důvěrou. Zákonné a etické jednání je nedílnou součástí našich obchodních aktivit a důležitým předpokladem pro trvalé zajištění našeho obchodního úspěchu. Naším prvořadým cílem je vyhnout se rizikům, která poškozují důvěru, kterou mají naši zákazníci, akcionáři, obchodní partneři a veřejnost v iSC GmbH.

Postup při oznamování nekalých praktik

Všichni zaměstnanci se mohou s případnými dotazy obracet na své vedoucí pracovníky a na příslušná oddělení společnosti iSC GmbH, zejména na právní oddělení a oddělení podnikového auditu.

Kontaktní osoba pro dodržování předpisů společnosti iSC je rovněž k dispozici všem zaměstnancům, zákazníkům, dodavatelům a dalším externím partnerům jako referenční místo pro všechny otázky týkající se dodržování předpisů. Totéž platí v případě zjištění nedostatků nebo jiných okolností, které mohou vést k porušení zákona. Společnost iSC GmbH ujišťuje, že všechny obdržené dotazy a hlášení budou považovány za důvěrné a nebude se pokoušet identifikovat osobu, která hlášení podala. To neplatí pro zneužívající nebo falešná hlášení.

Kontakt iSC Compliance Contact je k dispozici v němčině, češtině a angličtině:

Email: [email protected]

You can find the legal text of the Whistleblower Protection Law here:

HinSchG - Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (gesetze-im-internet.de) - Only available in German