La culture d'entreprise de iSC GmbH se caractérise par une responsabilité claire, un respect mutuel et la confiance. Une conduite éthique fait partie intégrante de nos activités commerciales et constitue une condition préalable importante pour garantir durablement notre succès commercial. Notre objectif premier est d'éviter les risques qui nuisent à la confiance que nos clients, nos actionnaires, nos partenaires commerciaux et le public ont accordé à iSC GmbH.

Procédure d'alerte

Tous les employés peuvent adresser leurs questions à leurs supérieurs et aux services compétents de iSC GmbH, en particulier le Service Juridique et le Bureau d'Audit du groupe Einhell.

Le Contact de Conformité iSC est également à la disposition de tous les employés, clients, fournisseurs et autres partenaires externes en tant que point de référence pour toutes les questions relatives à la conformité. Il en va de même si des défaillances ou d'autres circonstances susceptibles d'entraîner des infractions à la loi sont constatées. iSC GmbH assure que toutes les demandes et tous les rapports reçus seront traités de manière confidentielle et ne tenteront pas d'identifier la personne qui a fait le rapport. Ceci ne s'applique pas aux rapports abusifs ou faux.

Le point de contact concernant la Conformité iSC est disponible en français et en anglais:

Email: [email protected]

You can find the legal text of the Whistleblower Protection Law here:

HinSchG - Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen (gesetze-im-internet.de) - Only available in German